看護

精神科における入院形態は法律で定められています。精神科で業務を行う上ではこの法律を把握しておくことは大前提となるため、必ず把握しておく必要があります。

「対応が難しい精神疾患１｜正論で対応して失敗した双極性障害患者の例」の対策を検討しています。

精神科病院で働くと対応困難な事例に遭遇することが頻繁にあります。今回は、私が最近遭遇した事例について紹介します。

妻が看護師を辞める決断をした経緯について紹介しています。看護師を辞めたくても辞められないと考えている人に、参考になればと思います。

1年の振り返りと抱負（目標）を立てることには大きなメリットがあります。新年最初から良いスタートダッシュを切り、１年間をダラダラ過ごさないためにぜひこのタイミングで考えてみましょう！

そもそもあなたの働く職場は適切にあなた自身を評価してくれる環境になっていますか？そうなっていないのであれば、これからあなたが評価されるようになるためには職場に敵を作る可能性が出てくるような大きな動きを見せる必要が出てきます。

あなたの中での「評価」は昇進や昇給のような目に見える形だけだと考えてしまっていませんか？あなたの考えと上司の考えは必ずしも一致するとは限りませんよ。

自分の中で「頑張っている」と感じているだけでは評価されない可能性があります。その頑張りは周囲の人に分かりやすい形で示せていますか？

職場で評価されないと感じている、または感じたことがある人はたくさんいます。そもそも、評価されるだけの頑張りが出来ているか冷静に考えられていますか？

看護師って残業しないといけないの？そんなことはありません。より健康的に、より自分らしい働き方を考えましょう。